過去の告知一覧

News ニュース

日付 2013/10/30 閲覧数 2525
タイトル 新サーバにプレゼント!『天土超来牌イベント』開催のご案内
内容


新サーバにようこそ!『天土超来牌イベント』開催!



新サーバへようこそ皆の衆!ワシは洛陽城主じゃ!
イベントの度出張ってくるから今後ともよろしゅうのぉ!


今回は新サーバ誕生という事で
ワシの太っ腹な気持ちで大サービスとして
「天土超来牌」を貸出しよう!
洛陽にいるわしのところに集まるのじゃ!
きっと冒険に役立つぞ!
「天土超来牌」には不思議な力があってじゃの
変身クエストをクリアする毎に天土超来牌変化が出来るのじゃ!
それじゃぁ詳しくは下記のイベント内容をみてくれ!
それでは新サーバを楽しんでくれ!


 イベント期間

 2013年10月30日(水)定期メンテナンス後 ~ 2013年11月20日(水)定期メンテナンス前迄

 対象サーバ

 新サーバのみ

 イベント内容


天土超来牌を手に入れて昇段クエストに挑戦しよう!

まず、新サーバにログインしたら、
洛陽城の真ん中にいる「洛陽城主」
「天土超来牌を貰う」会話で会話し、
天土超来牌を手に入れましょう!
※最初にもらえる天土超来牌は
 1級か2級となります。


段位を昇段させる度に
洛陽城主と会話してください。
天土超来牌交換にて天土超来牌の
等級を変化させることが出来ます。
変化には昇級と降級があります。
詳細は下記変化確率をご確認ください。


換骨奪胎を目指して変身クエストに挑もう!

変身クエストは
力:151以上名声101以上を満たした状態で、
江湖修練館の師範と会話すると
「変身クエスト」のタブが表示され、
クエストを進行できます。



天上超来牌変化確率と能力を紹介

■段位を上昇させる度に変化出来る天土超来牌一覧
段位/昇級確率
天土超来牌の級2段3段4段5段換骨奪胎(※)
1級
----
2級
----
3級
---
4級
---
5級
--
6級
--
7級
-
8級-
-
9級-
10級--
11級--
12級---
13級---
14級----
15級----
(※)換骨奪胎は武器アイテム(血龍剣,仙遊刀,死魂青鋼槍,奪魄の爪)を
獲得した段階で天土超来牌変化を行えます。

※段位クエストクリア時に持っている「天土超来牌」の等級に関係なく、変化します。
例)3段になった際に「天土超来牌(7級)」を持っていて洛陽城主にて天土超来牌変化をした場合
  上記表の通りの確率で3級~9級の間に等級が変更されます。
  つまり、7級より降級する可能性や7級のままの可能性も存在します。ご注意ください。
※天土超来牌変化の回数を飛ばすことはできません。
例)天土超来牌変化を行わずに換骨奪胎まで行った上で
  天土超来牌変化を行った場合、
  天土超来牌変化は5回行われます。
■天土超来牌の能力一覧
アイテム名能力
天土超来牌(1級)体力+1,000、気力+400
天土超来牌(2級)体力+1,500、気力+650
天土超来牌(3級)体力+2,000、気力+800
天土超来牌(4級)体力+2,500、気力+1000,耐性+50、熟練度経験値追加取得
天土超来牌(5級)体力+2,500、気力+1000,耐性+50、力経験値追加取得
天土超来牌(6級)体力+2,500、気力+1,000,力+50、名声経験値追加取得
天土超来牌(7級)体力+3,000、気力+1,200,耐性+75、熟練経験値追加取得
天土超来牌(8級)体力+3,000、気力+1,200,耐性+75、力経験値追加取得
天土超来牌(9級)体力+3,000、気力+1,200,力+75、名声経験値追加取得
天土超来牌(10級)体力+4,000、気力+1,500,耐性+100、熟練経験値追加取得
天土超来牌(11級)体力+4,000、気力+1,500,耐性+100、力経験値追加取得
天土超来牌(12級)体力+4,000、気力+1,500,力+100、名声経験値追加取得
天土超来牌(13級)体力+5,000、気力+2,000,耐性+100、熟練経験値追加取得
天土超来牌(14級)体力+5,000、気力+2,000,耐性+100、力経験値追加取得
天土超来牌(15級)体力+5,000、気力+2,000,力+100、名声経験値追加取得




  • 11月20日(水)メンテナンス時にて「天土超来牌」各級は削除対応を行わさせていただきます。
  • イベント内容の詳細な設定につきまして、お問い合わせ頂きましてもお応え致しかねます。
  • 運営上、予期せぬ理由により内容に変更がある場合、別途告知にてご連絡致します。

  • ページトップへ戻る

Copyright © NEOWIZ All rights reserved. ©GOP Co.,Ltd. All Rights Reserved.